Para el desarrollo de este Programa, utilizamos además de la teoría correspondiente al tema y con el objetivo de optimizar el rendimiento del personal, técnicas útiles de comunicación, tales como Análisis Transaccional, PNL,  metáforas, anécdotas, cuentos de enseñanza, videos, música y dinámicas y ejercicios prácticos fundamentalmente, ademas de fichas de trabajo personal para el autoanalisis y reflexion personal y fichas de trabajo grupal. El factor diferenciador que caracteriza nuestro programa  consiste en el METODO VIVENCIAL que se orienta a obtener conclusiones aperturadas por el propio grupo, facilitando de esta manera la integración de las personas y el rápido desarrollo de compromisos con especial incidencia en la formación de valores, hábitos, voluntad de acción y deseo de logro. Se utilizan métodos tipo "in-door / out-door training" o juegos y experiencias que faciliten la conexión con la realidad individual y de la empresa. Se dan en un clima de confianza, apertura y sinceridad, lo que propicia la introspección, la reflexión y la toma de conciencia, logrando conectar con las emociones y la motivación de cada participante. Proponemos un Proceso de Crecimiento Personal - Profesional, a través del cuál se van modificando paradigmas inefectivos, por maneras de ver más efectivas. Creemos que el incremento de la efectividad y la mejora en el desempeño personal sólo son posibles a través de un proceso de formación integral y de carácter vivencial. Reconocemos que el aprendizaje es un proceso y no un evento, cuyo objetivo debe ayudar a las personas a mejorar su desempeño, comprometiéndolas con su permanente crecimiento en los diversos roles que desempeña. Nuestro programa promueve no sólo transferencia de conocimientos sino, principalmente nuevos marcos de pensamiento, cambios de conductas, y criterios prácticos para la toma de decisiones. Para el desarrollo de nuestro programa, además de preocuparnos en el que (la teoría correspondiente al tema), ponemos especial énfasis en el como, mediante la utilización de técnicas y herramientas efectivas de comunicación y aprendizaje tomadas de la PNL, La Terapia Racional Emotiva y el Análisis Transaccional así como mediante el empleo de  metáforas, anécdotas, cuentos de enseñanza, videos, música, dinámicas y ejercicios vivenciales. Adicionalmente empleamos formatos y fichas de trabajo individual y grupal con el fin de favorecer y guiar el análisis y reflexión personal y colectiva. En su implementación, nuestro programa se fundamenta en un enfoque o método vivencial, el cual se orienta a obtener conclusiones deducidas y aperturadas por el propio grupo, facilitando de esta manera la internalización de los conceptos y el sentido practico de la enseñanza así como favorecer el rápido establecimiento de compromisos y a la integración y alineamiento de las personas. Se utilizan dinámicas tipo "in-door / out-door training", juegos y experiencias que facilitan la conexión con la realidad individual o de la empresa. Ponemos especial énfasis y cuidado en la adecuación del ambiente, recursos y materiales a utilizar así como en la gestión del clima, antes, durante y después de la sesión de aprendizaje, con el fin de facilitar el desarrollo de la confianza, motivación, apertura, participación e involucramiento necesarios para el éxito de la misma.